నవంబర్ 9, 2020 న నవీకరించబడింది
కోర్ట్ ఆఫ్ మాస్టర్ సోమెలియర్స్-అమెరికాస్ (సిఎంఎస్-ఎ) శుక్రవారం, నవంబర్ 6 న పదవి నుంచి వైదొలిగింది మరియు ఏడుగురు మగ మాస్టర్ సోమెలియర్స్ ను అన్ని కార్యకలాపాల నుండి అంతకుముందు సస్పెండ్ చేసిన తరువాత మరియు మరొకరికి రాజీనామా చేసిన తరువాత, ఈ బృందం సమగ్ర ప్రణాళికలను ప్రకటించింది. ఈ బృందంతో ధ్రువీకరణను అనుసరిస్తున్న మహిళలను లైంగిక వేధింపులకు పాల్పడినట్లు అందరూ నిందిస్తున్నారు. అదే రోజు ముగ్గురు అదనపు మాస్టర్ సోమెలియర్స్ సస్పెండ్ చేయబడ్డారు, మరియు అన్ని ఆరోపణలను అనుసరించడానికి స్వతంత్ర పరిశోధకుడిని నియమించారు.
'సంస్కరించబడిన CMS-A సంస్థ యొక్క ఉనికిని మరియు సమగ్రతను నిర్ధారించడానికి ముందుకు వెళ్ళే ఏకైక మార్గం అని మేము అంగీకరిస్తున్నాము, మరియు విద్యావంతులుగా కనిపించే వ్యక్తులను బాగా రక్షించడం మరియు మనమందరం చాలా కష్టపడి పనిచేసిన ఆధారాలను సంపాదించడం' అని బోర్డు వైస్ రాశారు కుర్చీ వర్జీనియా ఫిలిప్ శుక్రవారం మాస్టర్ సోమెలియర్స్ అందరికీ పంపిన లేఖలో. ఫిలిప్ ఈ పరివర్తనను పర్యవేక్షిస్తాడు, తాత్కాలికంగా CMS-A చైర్మన్ డెవాన్ బ్రోగ్లీ నుండి బాధ్యతలు స్వీకరిస్తాడు, అతను నిష్క్రమించాలని పిలుపునిచ్చిన తరువాత రాజీనామా చేశాడు మరియు కొంతకాలం ముందు తన సొంత అనుచిత ప్రవర్తన ఆరోపణలు ప్రజల దృష్టికి వచ్చాయి. ప్రతిపాదిత సంస్కరణలు మరియు కొత్త బోర్డు ఎన్నికలకు కాలక్రమం గురించి చర్చించడానికి ఈ బృందం నవంబర్ 11 న సభ్యులతో టౌన్ హాల్ నిర్వహించనుంది.
నవంబర్ 8, ఆదివారం, నిరంతర విమర్శల నేపథ్యంలో, మొత్తం 15 మంది సభ్యుల బోర్డు ఎన్నికలకు సిద్ధమవుతుందని, కొత్త అధికారులు ఓటు వేసిన వెంటనే రాజీనామా చేస్తామని కోర్టు బహిరంగంగా పోస్ట్ చేసింది.
చర్యలు a న్యూయార్క్ టైమ్స్ వ్యాసం 21 మంది మహిళల నుండి ఆరుగురు పురుషుల గురించి ఫిర్యాదులను వివరిస్తూ, వారు పట్టుబడ్డారని, స్పష్టమైన గ్రంథాలను పంపారని, వృత్తిపరమైన సహాయాలకు బదులుగా సెక్స్ కోసం ఒత్తిడి చేశారని మరియు అత్యాచారం కూడా చేశారని ఆరోపించారు. కోర్టుతో అనుబంధంగా ఉన్న విద్యా మరియు నెట్‌వర్కింగ్ సమూహమైన గిల్డ్‌సోమ్ అధ్యక్షుడు జియోఫ్ క్రుత్ చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ఉన్న అనేక ఫిర్యాదులు, ఆ పదవికి రాజీనామా చేసి, అతని ఎంఎస్ టైటిల్‌ను కోల్పోయాయి. ఈ వ్యాసం మరో ఐదుగురు పురుషుల గురించి హాట్‌లైన్‌ను నివేదించే నీతికి అదనపు ఫిర్యాదులను ఇచ్చింది.
నాపా లోయ వైన్ దేశం గురించి చిత్రం
వ్యాసానికి న్యాయస్థానం యొక్క ప్రారంభ ప్రతిస్పందన, వైవిధ్యానికి మద్దతు, వేధింపులకు వ్యతిరేకత మరియు క్రుత్‌తో సన్నిహిత సంబంధాన్ని నిరాకరించడం వంటి అస్పష్టమైన ప్రకటనలు, మహిళలు మరియు పురుషులు ఇద్దరూ సమాజంలో తగినంతగా లేరని సంతృప్తి చెందలేదు. చాలామంది సమస్యాత్మక సంస్కృతి అని పిలుస్తారు. శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలోని మైఖేల్ మినాలో మాస్టర్ సోమెలియర్ జెరెమీ శంకర్ మాట్లాడుతూ 'నాకు, ఇది హృదయపూర్వక క్షమాపణ కంటే నష్టం నియంత్రణలాగా అనిపించింది. 'ఇది ఒక పిఆర్ వ్యక్తి రూపొందించినట్లుగా అనిపించింది, సంస్థలో సభ్యుడైన వ్యక్తి నిజంగా బాధ్యత తీసుకుంటున్నాడు, అదే మేము చూడాలనుకుంటున్నాము.'
గుర్తించిన 13 మంది మహిళలకు అధికారిక క్షమాపణలు చెప్పినప్పటికీ, సమూహం యొక్క నవంబర్ 1 అనుసరణ పెరుగుతున్న కోపాన్ని తగ్గించడానికి పెద్దగా చేయలేదు టైమ్స్ వ్యాసం మరియు మాస్టర్ సోమెలియర్స్ రాబర్ట్ బాత్, మాథ్యూ సిట్రిగ్లియా, ఫ్రెడ్ డేమ్, డ్రూ హెండ్రిక్స్ మరియు మాట్ స్టాంప్ యొక్క సస్పెన్షన్. '[కోర్ట్ మరియు గిల్డ్‌సోమ్] మరింత సిద్ధం కాలేదని మరియు మరింత సమగ్రమైన కార్యాచరణ ప్రణాళికను కలిగి లేనందుకు నేను నిజంగా ఆశ్చర్యపోయాను, ఎందుకంటే ఈ సమస్య బహిరంగమయ్యే ముందు వాటిని పరిష్కరించడానికి వారికి చాలా సమయం ఇవ్వబడింది' అని రాచెల్ వాన్ టిల్ చెప్పారు. , హ్యూస్టన్కు చెందిన సమ్మెలియర్ టైమ్స్ వ్యాసం.
క్షమాపణపై సంతకం చేసిన బోర్డు సభ్యులలో ఒకరైన ఎరిక్ ఎంట్రికిన్ తరువాత గ్రెగ్ హారింగ్‌టన్‌తో పాటు సస్పెండ్ చేయబడ్డాడు. సస్పెండ్ చేయబడిన పురుషులలో ఎవరినీ వారి ఎంఎస్ టైటిల్ నుండి తొలగించలేదు. అటువంటి చర్య తీసుకోవడానికి ముందు సమూహం యొక్క బైలాకు 30 రోజుల నిరీక్షణ అవసరం అని బోర్డు పేర్కొంది.
అదే వారాంతంలో, ప్రస్తుతం ఉత్తర అమెరికాలో మాస్టర్ సోమెలియర్ బిరుదును కలిగి ఉన్న మహిళలందరూ -158 మాస్టర్ సోమెలియర్స్లో కేవలం 27 మంది మాత్రమే-కోర్టులో మార్పులు కోరుతూ ఉమ్మడి లేఖ రాశారు, నవంబర్ 11 న జరగబోయే కొత్త ఎన్నికలను నిలిపివేయాలని సహా బోర్డు అధికారులు, బైలాస్ మరియు ఎథిక్స్ కోడ్ యొక్క సమగ్ర మరియు ఎక్కువ పారదర్శకతకు నిబద్ధత.
'ఈ మహిళలకు జరిగిన హానికి చోటు లేదు, అందువల్ల చాలా మంది గాయపడ్డారు, బెదిరించబడ్డారు, దుర్వినియోగం చేయబడ్డారు, మినహాయించబడ్డారు లేదా స్వాగతం తప్ప మరేదైనా అనుభూతి చెందారు' అని చికాగో ప్రాంత మాస్టర్ సోమెలియర్ జిల్ జిమోర్స్కీ రాశారు , ఆమె ఇన్‌స్టాగ్రామ్ ఖాతాలో, అక్కడ ఆమె లేఖను పోస్ట్ చేసింది. రెస్టారెంట్ ప్రపంచం నుండి వైన్ విద్యకు మారిన జిమోర్క్సీ ఇంకా గొప్ప చర్య తీసుకోవాలని పిలుపునిచ్చారు. 'ఇది ఒక ప్రారంభం. హృదయపూర్వక క్షమాపణ మరియు మార్చడానికి, పునర్వ్యవస్థీకరించడానికి, పునర్నిర్మించడానికి వాగ్దానం. ఓహ్, మరియు ఇంటిని శుభ్రం చేయడానికి. '
వారంలో, ఇవాన్స్టన్, ఇల్ లోని టెర్రా & వైన్ యొక్క అల్పానా సింగ్, కార్క్బజ్ వ్యవస్థాపకుడు లారా ఫియోర్వంతి మరియు రేసిన్స్ భాగస్వామి పాస్కలైన్ లెపెల్టియర్-వారి ముగ్గురు-గౌరవనీయమైన శీర్షికను త్యజించడం ద్వారా నిరసన వ్యక్తం చేశారు, ఇది సంపాదించడానికి సంవత్సరాలు పడుతుంది మరియు తీసుకువెళుతుంది ఇది ప్రతిష్ట మరియు ఎక్కువ సంపాదించే శక్తి. లెపెల్టియర్ తన ఇన్‌స్టాగ్రామ్ ప్రకటనలో ఇలా వ్యాఖ్యానించారు: 'లోపలి నుండి [కోర్ట్] ఉన్నవారు, నిజమైన మహిళలు మరియు పురుషులు లోపలి నుండి రూపాంతరం చెందడానికి కృషి చేస్తున్నారు, కాని నా కోసం, ఇది వెనుకకు అడుగు పెట్టడానికి, విమర్శనాత్మక ఆత్మపరిశీలన మరియు నేను మంచి కోసం సానుకూల శక్తిగా ఎలా ఉంటానో మరియు నా పరిశ్రమ ముందుకు సాగడానికి పురోగతిని ఎలా ప్రోత్సహిస్తుందో పున e పరిశీలన. '
సింగ్-ఉత్తర అమెరికాలో మాస్టర్ సోమెలియర్‌గా మారిన మొదటి మహిళ-సంస్థను పునర్నిర్మించడానికి సహాయం చేయాలనుకునే మహిళలతో కలిసి ఉండాలని భావించినప్పటికీ, ఆమె తన వెబ్‌సైట్‌లోని ఒక పోస్ట్‌లో ఇలా వివరించింది: 'ప్రశ్న ఈ విషయం కాదు రక్షింపబడాలి కాని అది కూడా అర్హులేనా? జాత్యహంకారం, సెక్సిజం, క్లాసిజం, హోమోఫోబియా మరియు ఎలిటిజం యొక్క దైహిక సమస్యలు ఈ సంస్థ యొక్క DNA లో పొందుపరచబడ్డాయి మరియు దాని పునాది నుండి మంచి ఏదీ పునర్నిర్మించబడదు. ఇది కూల్చివేయబడాలి మరియు మేము మళ్ళీ ప్రారంభించాలి. '
వైన్ స్పెక్టేటర్ యొక్క ఉచితంతో ముఖ్యమైన వైన్ కథల పైన ఉండండి బ్రేకింగ్ న్యూస్ హెచ్చరికలు .
కానీ కూపర్స్ హాక్ వైనరీ & రెస్టారెంట్ల మాస్టర్ సోమెలియర్ ఎమిలీ వైన్స్ సంస్థను లోపలి నుండి పరిష్కరించడానికి సహాయం చేయాలనుకుంటున్నారు. 'ప్రస్తుతం నేను ఒక మహిళగా అడుగు పెట్టడం చాలా ముఖ్యం అని నేను భావిస్తున్నాను' అని వైన్స్ చెప్పారు. 'ప్రజలు మరింత వైవిధ్యాన్ని చూడాలనుకుంటున్నారు, నేను వెనక్కి నిలబడి కుర్రాళ్లందరినీ పరిష్కరించుకుంటే, ఆ మార్పులో నేను ఎలా భాగం?'
ఆదివారం నాటికి, శిక్షణ మరియు ధ్రువీకరణ యొక్క వివిధ దశలలో దాదాపు 1,100 మంది ఇతర మహిళలు మరియు పురుషులు-కనీసం 18 మాస్టర్ సోమెలియర్స్ సహా-చేంజ్.ఆర్గ్ పిటిషన్పై సంతకం చేశారు, కోర్టు మొత్తం కోర్సులు మరియు పరీక్షలను బహిష్కరించాలని పిలుపునిచ్చారు. పిటిషన్‌లో లైంగిక వేధింపుల ఆరోపణలు మాత్రమే కాకుండా బోర్డు నిర్వహణ కూడా ఉంది 2018 పరీక్ష-మోసం కుంభకోణం మరియు ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో BIPOC కమ్యూనిటీకి 'స్పష్టమైన మద్దతును వ్యక్తపరచడంలో వైఫల్యం' అని ఇది అభివర్ణించింది.
'ఎవరైనా చెడు నిర్ణయాలు తీసుకుంటారని ఎవరైనా నిరూపించినప్పుడు, వారు నాయకత్వం నుండి వైదొలగాలి' అని పిటిషన్ సహ రచయిత లిజ్ హుట్టింగర్, మాజీ సమ్మెలియర్ మరియు వైన్ డైరెక్టర్ వైన్ స్పెక్టేటర్ గ్రాండ్ అవార్డు గెలుచుకున్న రెస్టారెంట్లు స్పాగో మరియు అడిసన్, మరియు ఇప్పుడు మాయాకామాస్ వైన్యార్డ్స్‌కు జాతీయ సేల్స్ మేనేజర్.
వేలు సరస్సుల ప్రాంతంలో ఉత్తమ రెస్టారెంట్లు
మాస్టర్ సోమెలియర్ బాబీ స్టకీ కూడా బోర్డు యొక్క పునరావృత దుర్వినియోగంపై నిరాశ వ్యక్తం చేశారు. చీటింగ్ కుంభకోణం తరువాత పారదర్శకత లేకపోవడం గురించి స్పష్టమైన ఫలితం లేకుండా, అదే బృందం గత వారం బోర్డుకి ఒక అధికారిక ఫిర్యాదును సమర్పించడానికి ఐదుగురు MS ల బృందంతో పనిచేయడం 2018 కి చాలా పోలి ఉంది. గత మూడు సంవత్సరాలుగా తాను మానవ వనరుల శాఖ కోసం ప్రయత్నిస్తున్నానని స్టకీ చెప్పారు. 'నేను దానిని అడుగుతున్నానని, అది అడగడం మరియు అడగడం అని నేను పూర్తిగా మోసపోయానని భావిస్తున్నాను, మరియు ఇప్పుడు వారు ఎప్పుడూ చేయకపోవటానికి కారణం వారు చెడ్డ పనులు చేయటానికి సహకరించినందున, మరియు ప్రజలు తటస్థ స్వరం కలిగి ఉండటానికి ఇష్టపడలేదు. ఫిర్యాదులను వినిపించగలదు, 'అని అతను చెప్పాడు. 'సురక్షితమైన వాతావరణం లేదు.'
రెస్టారెంట్లతో అంతర్గతంగా ముడిపడి ఉన్న ఒక పరిశ్రమకు ఆ సురక్షితమైన వాతావరణం చాలా ముఖ్యమైనది, ఇది 'చాలా కాలంగా పార్టీలు మరియు అధికంగా మద్యపానం మరియు క్రమశిక్షణ లేనిదిగా ఉంది, మరియు ఇది చెడు ప్రవర్తనకు దారి తీస్తుంది.'
వైన్స్ అంగీకరిస్తుంది. 'మేము సోమెలియర్స్ పట్టికలో రాక్స్టార్స్ అనే ఆలోచనను తీసుకోవాలి, ఎందుకంటే ఇది మేము ఉన్న ఇబ్బందుల్లోకి వస్తుంది.'
CMS-A ప్రణాళిక ప్రకారం శుక్రవారం ప్రకటించబడింది మరియు తరువాత ఆదివారం ప్రకటనలో సవరించబడింది, రాబోయే బోర్డు సభ్యుల ఎన్నిక వాయిదా వేయబడుతుంది మరియు మొత్తం 15 మంది సభ్యుల బోర్డు స్థానంలో సభ్యులందరూ ఓటు వేయడానికి అనుమతించబడతారు. కొత్త బోర్డు కొత్త కుర్చీ మరియు వైస్ చైర్‌ను ఎన్నుకుంటుంది, పూర్తి సమయం ప్రొఫెషనల్ సీఈఓను నియమించుకుంటుంది మరియు బైలాస్ మరియు ఎథిక్స్ పాలసీని సవరించనుంది.
ఈ ప్రతిపాదిత మార్పుల ప్రకటనలో బ్రియాన్ క్రోనిన్, ఫ్రెడ్ డెక్షైమర్ మరియు జోసెఫ్ లిండర్లను కోర్టు కార్యకలాపాల నుండి సస్పెండ్ చేసినట్లు 'ఎథిక్స్ రిపోర్టింగ్ లైన్ ద్వారా స్వీకరించబడిన లైంగిక దుష్ప్రవర్తన యొక్క కొత్త నివేదికల ఆధారంగా' మరియు బోర్డు ప్రత్యేక న్యాయవాది మార్గరెట్ బెల్ ను నియమించింది ఉపాధి చట్టం మరియు స్వతంత్ర కార్యాలయ పరిశోధకుడిలో, అన్ని ఆరోపణలను పరిశీలించడానికి.
శుక్రవారం మధ్యాహ్నం సభ్యులకు తన ప్రకటనలో, బ్రోగ్లీ ఇలా వ్రాశాడు, 'ఏదైనా మాస్టర్ సోమెలియర్ యొక్క దోపిడీ చర్యల వల్ల వారి జీవితాలను మరియు వృత్తిని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేసిన మహిళలందరికీ నేను క్షమాపణలు కోరుతున్నాను. సంస్థ యొక్క గతిని మార్చడంలో నేను నా ఉత్తమ ప్రయత్నాన్ని ముందుకు తెచ్చాను, నా ప్రయత్నం తగ్గిందని నేను గుర్తించాను. '
శుక్రవారం సాయంత్రం, ది న్యూయార్క్ టైమ్స్ మాస్టర్ సోమెలియర్ పరీక్ష కోసం చదువుతున్న మాజీ విద్యార్థి హోల్ ఫుడ్స్ మార్కెట్ కోసం గ్లోబల్ పానీయం కొనుగోలుదారు బ్రోగ్లీ తనతో అనుచితమైన లైంగిక సంబంధం కలిగి ఉన్నాడని ఆరోపించారు. ఆ కథనానికి ప్రతిస్పందనగా కోర్టు ఇంకా ఒక ప్రకటన విడుదల చేయలేదు.
శంకర్ ప్రకారం, న్యాయమైన మరియు నమ్మదగిన సంస్థగా మనుగడ సాగించడానికి కోర్టుకు ఉన్న ఏకైక అవకాశం 'పూర్తి పునర్జన్మ.' 'ఇది ఇకపై తనను తాను మెరుగుపరుచుకునే సంస్థ కాదు' అని శంకర్ అన్నారు.
వాన్ టిల్ అంగీకరిస్తాడు. 'బోర్డు రాజీనామా చేయాలి' అని ఆమె అన్నారు. 'అవి విఫలమైనందున లేదా విఫలమయ్యాయని గ్రహించినా నిజంగా సమస్య కాదు. వారు సమాజంతో నమ్మకాన్ని తెంచుకున్నారు, మరియు వారు అధికారంలో ఉన్నంత వరకు వారు ముందుకు వెళ్ళే ఏ నిర్ణయాలను సంఘం విశ్వసించదు. '
సంస్కరణ కోసం పిలుపులు పరిశ్రమకు అపూర్వమైన సవాళ్ళ సంవత్సరంలో, కరోనావైరస్ చేత రెస్టారెంట్లు, మరియు పాండమిక్ అనంతర ప్రపంచంలో సోమెలియర్ వృత్తిని చుట్టుముట్టే అనిశ్చితి.
3 లీటర్ల వైన్ ఎన్ని సీసాలు
సొమెలియర్ సమాజంలోని సమస్యలు పూర్తి వెలుగులోకి రావడానికి ఎందుకు ఎక్కువ సమయం పట్టింది? రెస్టారెంట్ పరిశ్రమపై దృష్టి సారించిన మానవ వనరుల సమూహమైన ఎంపవర్డ్ హాస్పిటాలిటీ వ్యవస్థాపకుడు మరియు ప్రిన్సిపాల్ సారా డీహెల్ మాట్లాడుతూ, గత ఐదేళ్ళలో 'సముద్ర మార్పు' ఉన్నప్పటికీ, ఎక్కువ మంది రెస్టారెంట్ యజమానులు తమ కార్యాలయాలను, ఉపసంస్కృతులను వృత్తిపరంగా వృత్తిగా మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. పరిశ్రమ లేదా వ్యక్తిగత వ్యాపారం 'ప్రజలు ఎంత సుఖంగా మాట్లాడుతున్నారో నిర్దేశిస్తుంది.'
'ఒక ఉద్యోగి లేదా వృత్తిలో ఎవరైనా మరొక వ్యక్తిపై ఎంత ఎక్కువ శక్తిని కలిగి ఉంటారో, ముందుకు రావడం మరింత భయపెట్టేది. ఈ సందర్భంలో, శక్తి అసమతుల్యత చాలా తీవ్రంగా ఉంది 'అని డీహెల్ వివరించారు. 'ఈ దేశంలో ఈ క్షేత్రాన్ని తప్పనిసరిగా స్థాపించిన ఒక రంగంలో మీకు నాయకులు ఉన్నారు, మరియు వారి కెరీర్ విజయానికి ఆ నాయకులపై ఆధారపడే వ్యక్తులు మీకు ఉన్నారు.'
ఉన్నత ప్రమాణాలను నిర్ణయించడానికి మరియు వృత్తిపై గౌరవం సంపాదించడానికి స్థాపించబడిన సంస్థను పునరావాసం చేయడానికి మార్పులు సరిపోతాయా? 'ప్రపంచం ఉద్భవించింది, మరియు కోర్ట్ ఆఫ్ మాస్టర్ సోమెలియర్స్ దానితో అభివృద్ధి చెందలేదు మరియు ఇది లెక్కించటం అని నేను భావిస్తున్నాను' అని హుయిటింగర్ అన్నారు. సంస్కృతి మరియు అభ్యాసాలలో మార్పు వస్తుందని ఆమె ఆశాభావంతో ఉన్నప్పటికీ, సంస్థను పూర్తిగా విడదీయడానికి మరియు ప్రారంభించడానికి పిలుపుల గురించి వివాదాస్పద భావన ఉందని ఆమె అంగీకరించింది, 'వారు నిజంగా విప్లవాత్మకమైన మార్పులు చేయకపోతే, అవి కరిగిపోకపోయినా , అవి అసంబద్ధం అవుతాయి ఎందుకంటే మేము వాటిని దాటి పరిణామం చెందాము. ప్రజలు ఒకే సంస్కృతిలోకి వెళ్ళడం లేదు. '